如何能让自己的员工身心交给公司 招聘选人的标准是什么?公司不好招人,人才留不住,流失率严重4.欲望员工没有动力,没有企图心,混日子,业绩上不去5.系统不健全没有一套系统的管理和激励方案,团队打造不出来6.文化文化形同虚设,不落地,员工没感觉7.人才流失如何让优秀员工做股东,而不是离职去做老板。
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